Our World View Diam vivamus cursus.
Modern Workspace
A modern workspace is fluid, flexible, and hybrid. It doesn't abandon a thoughtfully-designed physical office or workplace, but it does move beyond physical boundaries. It supports employees wherever and however they do their best work.
Hybrid IT
Hybrid IT is a framework that offers the best of both worlds for on-premise and cloud configurations: you can shift various workloads to the cloud while keeping the core business applications in-house or on-prem.
Connected & Secured
Get a layered approach to safety and security with Compugen's Cybersecurity Lifecycle Framework (CLF) crafted from internally recognized industry standards and frameworks.
Customer Service & Delivery
We’ve got you covered, and we’ll never let you down. From technology operation and adoption to management and optimization, you get an ally that is committed to your goals and invested in your future. We’re here to help you realize more than ever before.
Valeurs fondamentales
Les mots par lesquels nous vivons
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Curieux sans relâche
Nous pensons différemment. Nous posons des questions dans une poursuite sans fin pour découvrir votre pourquoi. De la façon dont nous nous engageons en interne aux liens que nous construisons avec nos clients et notre communauté, cette passion sans faille transforme la possibilité en réalité.
Collaboratif au cœur
Nous sommes ancrés dans le potentiel de la technologie et l'impact des personnes. Grâce à une discussion approfondie et à une enquête stimulante, nous adoptons diverses perspectives et célébrons des points de vue uniques. Avec une véritable confiance mutuelle, les idées créatives circulent, les objectifs sont atteints et l'innovation abonde.
Motivés à faire la différence
Lorsque vous avez l'innovation à portée de main et une intention dans votre cœur, une seule personne peut conduire le changement. Avec un mot, un appareil, une connexion ; le changement s'enflamme, et tout s'épanouira.
Vision de l'équité numérique
“Nos initiatives démontrent l'engagement de Compugen envers les entreprises et les communautés autochtones du Canada avec des impacts clairs et tangibles. Dans le secteur de la technologie, nous tirons parti des outils pour permettre aux personnes d'accéder à la technologie et à Internet et nous travaillons à l'équité numérique.
Nous explorons toujours de nouvelles façons de nous engager auprès des groupes autochtones avec l'aide de nos partenaires, que ce soit par l'éducation et le développement des compétences, le développement communautaire, l'emploi ou le soutien aux entreprises autochtones.”
Harry Zarek,
Fondateur & Président
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L'histoire de Compugen
Des débuts modestes.
Harry Zarek développe un intérêt pour les ordinateurs tout en terminant son doctorat en physique à l'Université de Toronto. Il démarre une entreprise de construction d'ordinateurs personnels dans le sous-sol de sa maison de Toronto et l'appelle Compugen, abréviation de génération d'ordinateurs.
Microsoft publie Windows 3.0.
La première version de Windows adaptée aux utilisateurs de PC. Les PC peuvent désormais prendre en charge de grands graphiques et exécuter plusieurs programmes pour la première fois.
La société de télécommunications Norigen acquiert une part importante de Compugen. Compugen élargit son offre et présente des services d'infrastructure de réseau et de stockage aux entreprises clientes.
Apple lance l'iPad et partout les employés insistent sur l'accès au travail. L'utilisateur mobile et sans fil devient une partie importante de la composition des communications d'entreprise.
Valet Wireless, FoxWise et NPC rejoignent le groupe d'entreprises Compugen.
Compugen crée des bureaux de COO & CSMO
Harry Zarek, président et chef de la direction de Compugen, a promu Jeremy Erlick et Terry Mirza aux postes nouvellement créés de chef de l'exploitation et de chef des ventes et du marketing, respectivement.
À l'appui de cette initiative, 2022 a entrepris des investissements importants pour permettre la simplification, l'automatisation et l'échelle de la prestation de services.
Des débuts modestes.
Harry Zarek développe un intérêt pour les ordinateurs tout en terminant son doctorat en physique à l'Université de Toronto. Il démarre une entreprise de construction d'ordinateurs personnels dans le sous-sol de sa maison de Toronto et l'appelle Compugen, abréviation de génération d'ordinateurs.
Microsoft publie Windows 3.0.
La première version de Windows adaptée aux utilisateurs de PC. Les PC peuvent désormais prendre en charge de grands graphiques et exécuter plusieurs programmes pour la première fois.
La société de télécommunications Norigen acquiert une part importante de Compugen. Compugen élargit son offre et présente des services d'infrastructure de réseau et de stockage aux entreprises clientes.
Apple lance l'iPad et partout les employés insistent sur l'accès au travail. L'utilisateur mobile et sans fil devient une partie importante de la composition des communications d'entreprise.
Valet Wireless, FoxWise et NPC rejoignent le groupe d'entreprises Compugen.
Compugen crée des bureaux de COO & CSMO
Harry Zarek, président et chef de la direction de Compugen, a promu Jeremy Erlick et Terry Mirza aux postes nouvellement créés de chef de l'exploitation et de chef des ventes et du marketing, respectivement.
À l'appui de cette initiative, 2022 a entrepris des investissements importants pour permettre la simplification, l'automatisation et l'échelle de la prestation de services.
Collaboratif au cœur
Déterminés à faire la différence, nous sommes là pour vous aider à en faire plus. Nous sommes ancrés dans le potentiel de la technologie et l'impact des personnes. Avec une véritable confiance mutuelle, les idées créatives circulent, les objectifs sont atteints et l'innovation abonde.
PENSEZ PLUS GRAND
Durabilité en action
Le vert n'est pas seulement une couleur que nous avons choisie ; il fait écho à notre engagement envers la durabilité.
Passer au vert est un mouvement global qui va au-delà des simples économies de coûts et de la préservation de l'environnement. En alignant les efforts environnementaux de notre organisation avec la citoyenneté d'entreprise, nous nous sommes associés à Green4Good pour unir nos passions professionnelles à nos engagements personnels à faire et à être meilleurs. Nous sommes déterminés à faire la différence.
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